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Beobachterschulung für Auswahlverfahren

Von Jürgen Wulff  
 
Jürgen Wulff
„Menschen Ziele Strategien“ – Coaching für Unternehmen und Einzelpersonen

Mein Name ist Jürgen Wulff. Seit 1998 bin ich Coach und Vortragsredner aus Leidenschaft. Eine Passion, von der auch Sie profitieren können. Ich entwickle Strategien und Prozesse, die Menschen zu ihren Zielen führen und dabei helfen, sich selbst besser kennenzulernen.
Doch auch die beste Strategie ist nutzlos, wenn die Motivation fehlt. Deshalb arbeiten wir gemeinsam auch an diesem Punkt, damit Sie Ihre Ziele mühelos erreichen können.

Komplexe Herausforderungen und Persönlichkeitsentwicklung

Begonnen habe ich meine Karriere als Informatiker. Zusammenhänge erkennen, logische Prozesse verketten und die Arbeit mit konkreten Zielen sind mir daher vertraut. Als ausgebildeter Coach, NLP-Trainer und Heilpraktiker liegen mir allerdings auch die komplexen emotionalen Zusammenhänge.

Als (Video-) Coach begleite ich Sie umfassend. Meine Idee und mein Coaching basieren auf Wissen, Intuition und einer Lösungsfindung, die strategisch und emotional zugleich ist. Eine solide theoretische Basis also, um Sie auf Ihrem Weg zu begleiten!

Führen und Gestalten

Menschen führen und komplexe Prozesse in einfache Muster zu überführen ist nicht immer einfach. Doch Sie sind nicht allein. Ich helfe Ihnen dabei sich zu entwickeln und Führung und Prozessgestaltung mit Sicherheit und Freude anzugehen.

Profitieren Sie von meiner Erfahrung aus insgesamt 17 Jahren Beratung und Coaching und überwinden Sie alte Denkmuster und erreichen Neues!

24 Videos | Gesamtlänge 135:39 min

Ein gebuchter Kurs ist unbegrenzt wiederholt nutzbar.
Gesamter Kurs
75,00 €
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Kurzbeschreibung:
Sie sind Mitglied einer Auswahlkommission für Bewerbungen und wollen Ihre Beobachtungskompetenzen weiter stärken. Dann wird dieser Kurs Ihnen bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung der Bewerberinterviews helfen. Aber auch als Bewerber erhalten Sie wertvolle Informationen. Sie erfahren, worauf in Auswahlverfahren geachtet wird und können sich so perfekt vorbereiten.

Beschreibung:
Dieser Kurs zeigt Ihnen detailliert, worauf Sie als Beobachter von Auswahlverfahren achten sollten. Aber auch als Bewerberin oder Bewerber liefert Ihnen dieser Kurs wertvolle Informationen, die Ihnen
mehr  

Schlagwörter: Bewerbung Interview Bewerber Karriere Beobachtung Arbeitszeugnis Bewerbungsgespräch Beobachten Jobinterview

Quellen:
Dieser Kurs ist eine Aufzeichnung von zwei Schulungen für Beobachter von Auswahlverfahren, die Robert Nobiling, Personalleiter der Bundesagentur für Arbeit Hamburg, 2017 gehalten hat.

  Willkommen im Kurs  
7:09 min
Beobachterschulung Teil 1
  1-01 Einleitung  
5:37 min
  1-02 Analyse Bewerbungsunterlagen  
5:46 min
  1-03 Formale Prüfung Lebenslauf  
2:16 min
  1-04 Weitere Analyse Lebenslauf  
8:21 min
  1-05 Checkliste Bewerbung  
3:52 min
  1-06 Analyse von Arbeitszeugnissen  
8:44 min
  1-07 Auswertung Vorauswahl  
0:53 min
  1-08 Hinweise zu Schwerbehinderten  
4:37 min
Beobachterschulung Teil 2
  2-01 Phasen im Vorstellungsgespräch  
1:14 min
  2-02 Vorstellungsgespräch Der Anfang  
3:40 min
  2-03 Präsentation  
19:59 min
  2-04 Halbstrukturiertes Interview  
7:16 min
  2-05 Definitionsfragen  
1:46 min
  2-06 Fragen zu Kollegen und Vorgesetzten  
3:38 min
  2-07 Ergänzende Fragen  
1:02 min
  2-08 Antworten bewerten  
2:59 min
  2-09 Kompetenzen beurteilen  
1:10 min
  2-10 Aufgeregte Bewerber  
4:30 min
  2-11 Tipps und Tricks  
5:57 min
Analyse von Arbeitszeugnissen
  Arbeitszeugnisse 1 Einleitung  
9:05 min
  Arbeitszeugnisse 2 Zeugnis versus Beurteilung  
2:30 min
  Arbeitszeugnisse 3 Noten  
11:18 min
  Arbeitszeugnisse 4 Geheimcodes  
12:20 min